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Pack formation Manager mon équipe à distance
CONTENU DU PACK DE FORMATION « MANAGER À DISTANCE »
1. PowerPoint de formation – Jour 1 (31slides)
Thèmes abordés : enjeux du management à distance, clarification des rôles et règles, pilotage d’équipe, styles managériaux, cohésion et rituels d’équipe.
Inclut des études de cas, exercices pratiques, mises en situation et outils concrets2. PowerPoint de formation – Jour 2 (46 slides)
Thèmes approfondis : communication à distance, assertivité, animation de réunions/entretiens, motivation des collaborateurs, gestion des tensions, plan d’action personnalisé.
3. Plan et programme de formation (Word)
Plan détaillé des 2 journées : objectifs, chapitres, compétences visées, public cible, durée, prérequis.
4. Séquentiel pédagogique complet (Word)
Organisation précise de chaque séquence de formation : durée, méthodes pédagogiques, outils, types d’activités (apports, ateliers, jeux de rôle…).
5. Test de positionnement de début de formation (Word)
10 questions ouvertes pour auto-évaluer les pratiques initiales en management à distance.
6. QCM de validation des acquis (Word)
15 questions à choix multiples (1 bonne réponse) pour valider les connaissances en fin de formation.
7. Grilles de correction (Word)
Corrigés du test de positionnement et du QCM, pour faciliter l’évaluation formative et sommative.
149,00 € -
Test Quel tuteur ou tutrice êtes vous ?
Questionnaire – Test de votre profil de tuteur
Ce questionnaire d’auto-évaluation permet à chaque tuteur d’identifier son style dominant parmi 7 profils types (confident, collègue, catalyseur, superstar…). En répondant à 15 mises en situation concrètes, le tuteur prend conscience de ses réflexes pédagogiques, de ses forces et de ses éventuelles limites dans l’accompagnement d’un tutoré.
👉 L’outil repose sur une typologie pédagogique éprouvée (adaptée de Couriaut & Laverrière), et favorise la prise de recul, la valorisation de la posture et l’amélioration de la pratique tutorale. Il est idéal en amorce de formation ou en support de réflexion personnelle.
Objectifs :
-
Identifier son style de tutorat
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Comprendre l’impact pédagogique associé à son profil
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Amorcer une prise de conscience pour ajuster ses pratiques
Format : questionnaire + grille de dépouillement + fiche explicative des profils
19,90 € -
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Fiches outils pour la formation Devenir tuteur ou tutrice
Fiches outils – Accompagnement du tuteur
Ce pack de fiches outils pratiques est conçu pour faciliter la mise en œuvre du tutorat en entreprise, en complément direct de la formation « Devenir tuteur ». Il permet un suivi structuré, individualisé et professionnel du tutoré, du premier jour à l’évaluation finale. Idéal pour les tuteurs souhaitant disposer de supports concrets, clairs et prêts à l’emploi.
Contenu du pack :
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Grille d’accueil « jeune » : auto-évaluation de l’accueil et des attentes du tutoré
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Grille d’accueil « tuteur » : préparation structurée de l’arrivée du tutoré par le tuteur
-
Fiche d’évaluation de démarrage : repérage des compétences à observer et plan d’amélioration
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Fiche d’évaluation de l’intégration : grille de suivi de l’évolution du comportement et de l’autonomie du tutoré
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Fiche progression professionnelle : planification des compétences à acquérir dans le temps
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Fiche situation professionnelle : formalisation des tâches, savoirs, savoir-faire et savoir être mobilisés
Objectifs :
-
Structurer l’accueil et le suivi
-
Identifier les points forts et axes de progression du tutoré
-
Renforcer la posture du tuteur comme accompagnant et évaluateur
-
Personnaliser l’accompagnement en fonction des besoins
24,90 € -
Produits les plus vendus
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Formation Devenir tuteur 2 jours
Un support clé en main de 66 slides pour former efficacement vos tuteurs d’entreprise ! Cette formation de 2 jours permet d’outiller les tuteurs pour accueillir, accompagner et évaluer un nouveau salarié. Elle offre des apports pédagogiques solides, des outils concrets, des mises en situation, des études de cas et une approche centrée sur la posture relationnelle du tuteur. Un gain de temps pour les formateurs et un véritable levier d’intégration pour les entreprises.
89,00 € -
Fiches outils pour la formation Devenir tuteur ou tutrice
Fiches outils – Accompagnement du tuteur
Ce pack de fiches outils pratiques est conçu pour faciliter la mise en œuvre du tutorat en entreprise, en complément direct de la formation « Devenir tuteur ». Il permet un suivi structuré, individualisé et professionnel du tutoré, du premier jour à l’évaluation finale. Idéal pour les tuteurs souhaitant disposer de supports concrets, clairs et prêts à l’emploi.
Contenu du pack :
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Grille d’accueil « jeune » : auto-évaluation de l’accueil et des attentes du tutoré
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Grille d’accueil « tuteur » : préparation structurée de l’arrivée du tutoré par le tuteur
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Fiche d’évaluation de démarrage : repérage des compétences à observer et plan d’amélioration
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Fiche d’évaluation de l’intégration : grille de suivi de l’évolution du comportement et de l’autonomie du tutoré
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Fiche progression professionnelle : planification des compétences à acquérir dans le temps
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Fiche situation professionnelle : formalisation des tâches, savoirs, savoir-faire et savoir être mobilisés
Objectifs :
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Structurer l’accueil et le suivi
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Identifier les points forts et axes de progression du tutoré
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Renforcer la posture du tuteur comme accompagnant et évaluateur
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Personnaliser l’accompagnement en fonction des besoins
24,90 € -
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Test Quel tuteur ou tutrice êtes vous ?
Questionnaire – Test de votre profil de tuteur
Ce questionnaire d’auto-évaluation permet à chaque tuteur d’identifier son style dominant parmi 7 profils types (confident, collègue, catalyseur, superstar…). En répondant à 15 mises en situation concrètes, le tuteur prend conscience de ses réflexes pédagogiques, de ses forces et de ses éventuelles limites dans l’accompagnement d’un tutoré.
👉 L’outil repose sur une typologie pédagogique éprouvée (adaptée de Couriaut & Laverrière), et favorise la prise de recul, la valorisation de la posture et l’amélioration de la pratique tutorale. Il est idéal en amorce de formation ou en support de réflexion personnelle.
Objectifs :
-
Identifier son style de tutorat
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Comprendre l’impact pédagogique associé à son profil
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Amorcer une prise de conscience pour ajuster ses pratiques
Format : questionnaire + grille de dépouillement + fiche explicative des profils
19,90 € -
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Pack formation Manager mon équipe à distance
CONTENU DU PACK DE FORMATION « MANAGER À DISTANCE »
1. PowerPoint de formation – Jour 1 (31slides)
Thèmes abordés : enjeux du management à distance, clarification des rôles et règles, pilotage d’équipe, styles managériaux, cohésion et rituels d’équipe.
Inclut des études de cas, exercices pratiques, mises en situation et outils concrets2. PowerPoint de formation – Jour 2 (46 slides)
Thèmes approfondis : communication à distance, assertivité, animation de réunions/entretiens, motivation des collaborateurs, gestion des tensions, plan d’action personnalisé.
3. Plan et programme de formation (Word)
Plan détaillé des 2 journées : objectifs, chapitres, compétences visées, public cible, durée, prérequis.
4. Séquentiel pédagogique complet (Word)
Organisation précise de chaque séquence de formation : durée, méthodes pédagogiques, outils, types d’activités (apports, ateliers, jeux de rôle…).
5. Test de positionnement de début de formation (Word)
10 questions ouvertes pour auto-évaluer les pratiques initiales en management à distance.
6. QCM de validation des acquis (Word)
15 questions à choix multiples (1 bonne réponse) pour valider les connaissances en fin de formation.
7. Grilles de correction (Word)
Corrigés du test de positionnement et du QCM, pour faciliter l’évaluation formative et sommative.
149,00 €
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Pack formation Manager mon équipe à distance
CONTENU DU PACK DE FORMATION « MANAGER À DISTANCE »
1. PowerPoint de formation – Jour 1 (31slides)
Thèmes abordés : enjeux du management à distance, clarification des rôles et règles, pilotage d’équipe, styles managériaux, cohésion et rituels d’équipe.
Inclut des études de cas, exercices pratiques, mises en situation et outils concrets2. PowerPoint de formation – Jour 2 (46 slides)
Thèmes approfondis : communication à distance, assertivité, animation de réunions/entretiens, motivation des collaborateurs, gestion des tensions, plan d’action personnalisé.
3. Plan et programme de formation (Word)
Plan détaillé des 2 journées : objectifs, chapitres, compétences visées, public cible, durée, prérequis.
4. Séquentiel pédagogique complet (Word)
Organisation précise de chaque séquence de formation : durée, méthodes pédagogiques, outils, types d’activités (apports, ateliers, jeux de rôle…).
5. Test de positionnement de début de formation (Word)
10 questions ouvertes pour auto-évaluer les pratiques initiales en management à distance.
6. QCM de validation des acquis (Word)
15 questions à choix multiples (1 bonne réponse) pour valider les connaissances en fin de formation.
7. Grilles de correction (Word)
Corrigés du test de positionnement et du QCM, pour faciliter l’évaluation formative et sommative.
149,00 € -
Test Quel tuteur ou tutrice êtes vous ?
Questionnaire – Test de votre profil de tuteur
Ce questionnaire d’auto-évaluation permet à chaque tuteur d’identifier son style dominant parmi 7 profils types (confident, collègue, catalyseur, superstar…). En répondant à 15 mises en situation concrètes, le tuteur prend conscience de ses réflexes pédagogiques, de ses forces et de ses éventuelles limites dans l’accompagnement d’un tutoré.
👉 L’outil repose sur une typologie pédagogique éprouvée (adaptée de Couriaut & Laverrière), et favorise la prise de recul, la valorisation de la posture et l’amélioration de la pratique tutorale. Il est idéal en amorce de formation ou en support de réflexion personnelle.
Objectifs :
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Identifier son style de tutorat
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Comprendre l’impact pédagogique associé à son profil
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Amorcer une prise de conscience pour ajuster ses pratiques
Format : questionnaire + grille de dépouillement + fiche explicative des profils
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Fiches outils pour la formation Devenir tuteur ou tutrice
Fiches outils – Accompagnement du tuteur
Ce pack de fiches outils pratiques est conçu pour faciliter la mise en œuvre du tutorat en entreprise, en complément direct de la formation « Devenir tuteur ». Il permet un suivi structuré, individualisé et professionnel du tutoré, du premier jour à l’évaluation finale. Idéal pour les tuteurs souhaitant disposer de supports concrets, clairs et prêts à l’emploi.
Contenu du pack :
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Grille d’accueil « jeune » : auto-évaluation de l’accueil et des attentes du tutoré
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Grille d’accueil « tuteur » : préparation structurée de l’arrivée du tutoré par le tuteur
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Fiche d’évaluation de démarrage : repérage des compétences à observer et plan d’amélioration
-
Fiche d’évaluation de l’intégration : grille de suivi de l’évolution du comportement et de l’autonomie du tutoré
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Fiche progression professionnelle : planification des compétences à acquérir dans le temps
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Fiche situation professionnelle : formalisation des tâches, savoirs, savoir-faire et savoir être mobilisés
Objectifs :
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Structurer l’accueil et le suivi
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Identifier les points forts et axes de progression du tutoré
-
Renforcer la posture du tuteur comme accompagnant et évaluateur
-
Personnaliser l’accompagnement en fonction des besoins
24,90 € -
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Formation Devenir tuteur 2 jours
Un support clé en main de 66 slides pour former efficacement vos tuteurs d’entreprise ! Cette formation de 2 jours permet d’outiller les tuteurs pour accueillir, accompagner et évaluer un nouveau salarié. Elle offre des apports pédagogiques solides, des outils concrets, des mises en situation, des études de cas et une approche centrée sur la posture relationnelle du tuteur. Un gain de temps pour les formateurs et un véritable levier d’intégration pour les entreprises.
89,00 €