Formation Manager la diversité et l’inclusion

Ce pack de formation complet permet aux formateurs de professionnaliser l’accompagnement des managers et encadrants du BTP sur les enjeux cruciaux de diversité et d’inclusion. Conçu spécifiquement pour ce secteur historiquement masculin, il outille les participants pour accueillir des profils variés, prévenir les discriminations et construire un climat de respect et de cohésion.

Le contenu repose sur une alternance de séquences pédagogiques théoriques, d’activités pratiques, de mises en situation et de quiz. Les stagiaires explorent les stéréotypes de métier, les biais inconscients, les micro-agressions et apprennent à adopter une posture managériale exemplaire, à réagir face aux comportements déplacés et à mettre en place des actions concrètes sur le terrain.

Le pack inclut :

• un programme structuré sur 7 heures de formation ;

• Etudes de cas réalistes dans le secteur du BTP (chantier multiculturel, femme chef d’équipe, etc.) ;

• des quiz de début et de fin de formation pour évaluer les acquis ;

• des outils RH et des bonnes pratiques managériales facilement transférables en entreprise.

 – Un support prêt à l’emploi, riche, professionnalisant et conçu pour des interventions à fort impact dans un secteur en pleine évolution.