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Formation Manager avec le DISC
- Marque: Fait par mes soins
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Manager
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Ce power point permettra aux formateurs d’animer une journée de formation professionnelle sur le management à partir du modèle DISC. Il inclut un PowerPoint de formation richement illustré.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
Supports inclus :
- PowerPoint (40 slides) : contenu entièrement rédigé, structuré autour des 4 couleurs du DISC, avec apports théoriques, études de cas, outils pratiques (DESC, triangle de Karpman…), et conseils adaptés à chaque profil.
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Ce diaporama professionnel de 40 slides constitue un support pédagogique complet et clé en main pour animer une journée de formation sur le management avec le modèle DISC. Entièrement rédigé, il allie rigueur théorique, exemples concrets et outils applicables sur le terrain.
Ce que contient le PowerPoint :
- Introduction au modèle DISC : origines, fondements scientifiques, présentation des 4 profils couleurs (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).
- Slides pédagogiques sur les caractéristiques comportementales de chaque profil, leurs forces, leurs excès et leurs moteurs.
- Étude de cas et mises en situation managériales : gestion de collaborateurs difficiles, communication ajustée, lecture comportementale.
- Outils managériaux inclus :
- Le triangle de Karpman (sauveur, persécuteur, victime),
- Le DESC pour formuler un feedback efficace,
- Les règles d’or de la communication selon les profils.
- Schémas, citations, conseils pratiques : chaque concept est illustré pour faciliter la compréhension et la mémorisation.
- Slides finales de synthèse
💡 Objectif : offrir au formateur un déroulé structuré et riche, qui permet de maintenir une forte interactivité tout en assurant un haut niveau de contenu.
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Questionnaire DISC – Profil comportemental professionnel
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par Franck C
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