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Formation 2 jours structurer sa délégation
J’ai créé cette formation pour accompagner les managers dans un enjeu clé : savoir déléguer sans perdre la main et responsabiliser leurs équipes avec confiance. Dans ce pack, vous trouverez tout ce qu’il faut pour animer vos sessions sans passer des heures à préparer : des supports PowerPoint complets, des études de cas réalistes qui parlent aux participants, des exercices pratiques, des quiz pour évaluer les acquis et des outils concrets faciles à réutiliser en entreprise.
Mon objectif est de vous faire gagner un maximum de temps tout en vous donnant un contenu riche, structuré et directement opérationnel. Vous pourrez guider vos stagiaires pas à pas : comprendre les freins à la délégation, choisir quoi et à qui déléguer, cadrer une mission, accompagner sans micro-manager et, surtout, développer l’autonomie et la motivation des collaborateurs.
En utilisant cette formation clé en main, vous offrez à vos stagiaires une expérience complète, interactive et motivante, qui leur donnera des clés pour transformer leur manière de manager au quotidien.
129,00 € -
Questionnaire DISC – Profil comportemental professionnel
Ce questionnaire DISC prêt à l’emploi permet aux participants d’identifier leur profil comportemental dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) en toute autonomie. Conçu pour un usage en formation, il contient :
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32 affirmations simples et accessibles, à cocher en fonction de son ressenti,
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Une grille de score pour calculer la répartition des profils couleurs,
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Une analyse détaillée de chaque profil DISC (forces, moteurs, limites, réactions sous stress),
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Des conseils de communication croisée pour mieux interagir avec les profils opposés.
Idéal pour initier une réflexion personnelle et alimenter les échanges en formation, cet outil favorise la prise de conscience et l’adaptation relationnelle dans un contexte managérial ou d’équipe.
19,00 € -
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Formation Manager avec le DISC
Ce power point permettra aux formateurs d’animer une journée de formation professionnelle sur le management à partir du modèle DISC. Il inclut un PowerPoint de formation richement illustré.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
Supports inclus :
- PowerPoint (40 slides) : contenu entièrement rédigé, structuré autour des 4 couleurs du DISC, avec apports théoriques, études de cas, outils pratiques (DESC, triangle de Karpman…), et conseils adaptés à chaque profil.
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
59,00 €
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Une grille de score pour calculer la répartition des profils couleurs,
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Une analyse détaillée de chaque profil DISC (forces, moteurs, limites, réactions sous stress),
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J’ai créé cette formation pour accompagner les managers dans un enjeu clé : savoir déléguer sans perdre la main et responsabiliser leurs équipes avec confiance. Dans ce pack, vous trouverez tout ce qu’il faut pour animer vos sessions sans passer des heures à préparer : des supports PowerPoint complets, des études de cas réalistes qui parlent aux participants, des exercices pratiques, des quiz pour évaluer les acquis et des outils concrets faciles à réutiliser en entreprise.
Mon objectif est de vous faire gagner un maximum de temps tout en vous donnant un contenu riche, structuré et directement opérationnel. Vous pourrez guider vos stagiaires pas à pas : comprendre les freins à la délégation, choisir quoi et à qui déléguer, cadrer une mission, accompagner sans micro-manager et, surtout, développer l’autonomie et la motivation des collaborateurs.
En utilisant cette formation clé en main, vous offrez à vos stagiaires une expérience complète, interactive et motivante, qui leur donnera des clés pour transformer leur manière de manager au quotidien.
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Formation Manager avec le DISC
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Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
Supports inclus :
- PowerPoint (40 slides) : contenu entièrement rédigé, structuré autour des 4 couleurs du DISC, avec apports théoriques, études de cas, outils pratiques (DESC, triangle de Karpman…), et conseils adaptés à chaque profil.
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
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Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
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- PowerPoint (40 slides) : contenu entièrement rédigé, structuré autour des 4 couleurs du DISC, avec apports théoriques, études de cas, outils pratiques (DESC, triangle de Karpman…), et conseils adaptés à chaque profil.
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
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Formation 2 jours structurer sa délégation
J’ai créé cette formation pour accompagner les managers dans un enjeu clé : savoir déléguer sans perdre la main et responsabiliser leurs équipes avec confiance. Dans ce pack, vous trouverez tout ce qu’il faut pour animer vos sessions sans passer des heures à préparer : des supports PowerPoint complets, des études de cas réalistes qui parlent aux participants, des exercices pratiques, des quiz pour évaluer les acquis et des outils concrets faciles à réutiliser en entreprise.
Mon objectif est de vous faire gagner un maximum de temps tout en vous donnant un contenu riche, structuré et directement opérationnel. Vous pourrez guider vos stagiaires pas à pas : comprendre les freins à la délégation, choisir quoi et à qui déléguer, cadrer une mission, accompagner sans micro-manager et, surtout, développer l’autonomie et la motivation des collaborateurs.
En utilisant cette formation clé en main, vous offrez à vos stagiaires une expérience complète, interactive et motivante, qui leur donnera des clés pour transformer leur manière de manager au quotidien.
129,00 € -
Questionnaire DISC – Profil comportemental professionnel
Ce questionnaire DISC prêt à l’emploi permet aux participants d’identifier leur profil comportemental dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) en toute autonomie. Conçu pour un usage en formation, il contient :
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Ce power point permettra aux formateurs d’animer une journée de formation professionnelle sur le management à partir du modèle DISC. Il inclut un PowerPoint de formation richement illustré.
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Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
Supports inclus :
- PowerPoint (40 slides) : contenu entièrement rédigé, structuré autour des 4 couleurs du DISC, avec apports théoriques, études de cas, outils pratiques (DESC, triangle de Karpman…), et conseils adaptés à chaque profil.
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
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