Test de personnalité
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Pack Formation Gérer les comportements difficiles en équipe
Un pack complet et prêt à l’emploi pour former les managers à gérer les comportements difficiles sans entrer en conflit. Apports théoriques solides, cas pratiques, quiz final, outils professionnels. Idéal pour développer l’assertivité, poser un cadre clair et restaurer la dynamique d’équipe.
89,00 € -
Communication managériale et gestion du stress
Pack de formation : Communication managériale et gestion du stress (2 jours)
Un programme clé-en-main pour aider les managers à renforcer leur communication, adopter une posture assertive, prévenir les tensions et développer leur intelligence émotionnelle. Ce pack allie apports théoriques, mises en situation, outils pratiques et autoévaluations pour améliorer durablement le leadership et la sérénité en équipe.89,00 € -
Formation gestion des conflits interpersonnels
Comprendre les personnalités, gérer les conflits et affirmer sa posture !
Ce pack de formation prêt à l’emploi (52 slides + questionnaire assertivité) permet d’aborder en profondeur les profils passif, agressif, manipulateur et assertif. Il propose une analyse fine des comportements, des outils concrets (méthode DESC, phases du conflit, postures, expressions…), ainsi qu’un test de 50 questions pour mesurer l’assertivité des participants avec grille d’analyse. Parfait pour animer une formation vivante et professionnelle sur la communication interpersonnelle et la prévention des tensions au travail.59,00 € -
Gérer les conflits clients avec l’outil DISC
Titre : Gérer les conflits clients avec l’outil DISC
PowerPoint et Test DISC
Résumé :
Une formation concrète et opérationnelle pour désamorcer les tensions avec les clients, grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres. Basée sur le modèle DISC, cette formation vous donne des outils concrets pour transformer les conflits en opportunités de fidélisation.
📊 54 slides PowerPoint entièrement rédigées et prêtes à l’emploi vous accompagnent pas à pas dans l’animation.Objectifs principaux :
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Identifier les sources de conflit et les comportements associés
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Mieux se connaître et adapter sa communication avec le DISC
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Gérer les clients difficiles et les situations de tension
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Adopter une posture assertive et efficace
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Maîtriser son stress pour garder la maîtrise de la relation client
59,00 € -
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Test Quel tuteur ou tutrice êtes vous ?
Questionnaire – Test de votre profil de tuteur
Ce questionnaire d’auto-évaluation permet à chaque tuteur d’identifier son style dominant parmi 7 profils types (confident, collègue, catalyseur, superstar…). En répondant à 15 mises en situation concrètes, le tuteur prend conscience de ses réflexes pédagogiques, de ses forces et de ses éventuelles limites dans l’accompagnement d’un tutoré.
👉 L’outil repose sur une typologie pédagogique éprouvée (adaptée de Couriaut & Laverrière), et favorise la prise de recul, la valorisation de la posture et l’amélioration de la pratique tutorale. Il est idéal en amorce de formation ou en support de réflexion personnelle.
Objectifs :
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Identifier son style de tutorat
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Comprendre l’impact pédagogique associé à son profil
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Amorcer une prise de conscience pour ajuster ses pratiques
Format : questionnaire + grille de dépouillement + fiche explicative des profils
19,90 € -
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Questionnaire DISC – Profil comportemental professionnel
Ce questionnaire DISC prêt à l’emploi permet aux participants d’identifier leur profil comportemental dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) en toute autonomie. Conçu pour un usage en formation, il contient :
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32 affirmations simples et accessibles, à cocher en fonction de son ressenti,
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Une grille de score pour calculer la répartition des profils couleurs,
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Une analyse détaillée de chaque profil DISC (forces, moteurs, limites, réactions sous stress),
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Des conseils de communication croisée pour mieux interagir avec les profils opposés.
Idéal pour initier une réflexion personnelle et alimenter les échanges en formation, cet outil favorise la prise de conscience et l’adaptation relationnelle dans un contexte managérial ou d’équipe.
19,00 € -
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Test des styles de management 2025
Un test moderne et engageant pour identifier les styles de management (participatif, structurant, délégatif, directif) à partir de situations concrètes. Livré avec tableau de scores et fiches d’interprétation. Idéal pour vos formations en leadership et management.
15,00 €
