Management et Leadership
Les meilleures ventes
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Questionnaire DISC – Profil comportemental professionnel
Ce questionnaire DISC prêt à l’emploi permet aux participants d’identifier leur profil comportemental dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) en toute autonomie. Conçu pour un usage en formation, il contient :
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32 affirmations simples et accessibles, à cocher en fonction de son ressenti,
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Une grille de score pour calculer la répartition des profils couleurs,
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Une analyse détaillée de chaque profil DISC (forces, moteurs, limites, réactions sous stress),
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Des conseils de communication croisée pour mieux interagir avec les profils opposés.
Idéal pour initier une réflexion personnelle et alimenter les échanges en formation, cet outil favorise la prise de conscience et l’adaptation relationnelle dans un contexte managérial ou d’équipe.
19,00 € -
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Formation Management « Réussir sa prise de fonction »
Faites gagner du temps à vos sessions avec ce support complet de 66 slides clés-en-main !
Parfait pour accompagner les nouveaux managers, ce PowerPoint couvre tous les fondamentaux de la prise de poste : styles de management, assertivité, gestion des conflits, motivation, organisation, leadership… Structuré, pédagogique et directement utilisable, il vous permet d’animer une formation dynamique sans repartir de zéro.89,00 € -
Test Assertivité 2025
Un test complet de 60 questions pour identifier les styles de communication (passif, agressif, manipulateur, assertif) de vos stagiaires. Idéal en ouverture de module ou comme outil de développement personnel. Fournit une grille de dépouillement et des clés d’interprétation prêtes à l’emploi.
15,00 € -
Formation entretien Annuel 2 jours
Un parcours clé en main pour former efficacement vos managers à la conduite des entretiens annuels : 2 journées de formation prêtes à animer, 8 documents professionnels (PowerPoint, grilles, mises en situation, quiz…). Un concentré d’expertise pour structurer, professionnaliser et humaniser cette pratique managériale essentielle.
Pack de formation prêt pour QUALIOPI
Voir description détaillée plus bas 😉
149,00 € -
Formation Manager avec le DISC
Ce power point permettra aux formateurs d’animer une journée de formation professionnelle sur le management à partir du modèle DISC. Il inclut un PowerPoint de formation richement illustré.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
Supports inclus :
- PowerPoint (40 slides) : contenu entièrement rédigé, structuré autour des 4 couleurs du DISC, avec apports théoriques, études de cas, outils pratiques (DESC, triangle de Karpman…), et conseils adaptés à chaque profil.
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
59,00 € -
Pack formation Manager mon équipe à distance
CONTENU DU PACK DE FORMATION « MANAGER À DISTANCE »
1. PowerPoint de formation – Jour 1 (31slides)
Thèmes abordés : enjeux du management à distance, clarification des rôles et règles, pilotage d’équipe, styles managériaux, cohésion et rituels d’équipe.
Inclut des études de cas, exercices pratiques, mises en situation et outils concrets2. PowerPoint de formation – Jour 2 (46 slides)
Thèmes approfondis : communication à distance, assertivité, animation de réunions/entretiens, motivation des collaborateurs, gestion des tensions, plan d’action personnalisé.
3. Plan et programme de formation (Word)
Plan détaillé des 2 journées : objectifs, chapitres, compétences visées, public cible, durée, prérequis.
4. Séquentiel pédagogique complet (Word)
Organisation précise de chaque séquence de formation : durée, méthodes pédagogiques, outils, types d’activités (apports, ateliers, jeux de rôle…).
5. Test de positionnement de début de formation (Word)
10 questions ouvertes pour auto-évaluer les pratiques initiales en management à distance.
6. QCM de validation des acquis (Word)
15 questions à choix multiples (1 bonne réponse) pour valider les connaissances en fin de formation.
7. Grilles de correction (Word)
Corrigés du test de positionnement et du QCM, pour faciliter l’évaluation formative et sommative.
149,00 €
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Leadership Hybride: Manager efficacement entre présentiel et distanciel (7h)
Le travail hybride n’est plus une tendance : c’est la nouvelle norme.
Pourtant, beaucoup d’organisations peinent encore à maintenir cohésion, motivation et performance lorsque leurs équipes sont éclatées entre bureau et télétravail. Résultat : incompréhensions, perte d’engagement, conflits invisibles, baisse de productivité.👉 Cette formation apporte une réponse concrète, opérationnelle et immédiatement applicable.
Pensée pour les managers, chefs de projet et responsables d’équipe, elle fournit les compétences et les outils indispensables pour piloter efficacement dans un environnement mixte :
✅ Comment communiquer clairement et éviter les malentendus à distance
✅ Comment structurer les rituels d’équipe pour garder la motivation
✅ Comment piloter la performance sans micro-manager
✅ Comment développer la confiance et l’autonomie
✅ Comment réguler les tensions et prévenir l’isolement
✅ Quels outils utiliser pour fluidifier le travail hybride📌 Idéal pour :
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Managers, encadrants, responsables RH, chefs de projet
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Entreprises en télétravail, flex office ou équipes multisites
- 50 Slides
50,00 € -
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Pack formation Manager mon équipe à distance
CONTENU DU PACK DE FORMATION « MANAGER À DISTANCE »
1. PowerPoint de formation – Jour 1 (31slides)
Thèmes abordés : enjeux du management à distance, clarification des rôles et règles, pilotage d’équipe, styles managériaux, cohésion et rituels d’équipe.
Inclut des études de cas, exercices pratiques, mises en situation et outils concrets2. PowerPoint de formation – Jour 2 (46 slides)
Thèmes approfondis : communication à distance, assertivité, animation de réunions/entretiens, motivation des collaborateurs, gestion des tensions, plan d’action personnalisé.
3. Plan et programme de formation (Word)
Plan détaillé des 2 journées : objectifs, chapitres, compétences visées, public cible, durée, prérequis.
4. Séquentiel pédagogique complet (Word)
Organisation précise de chaque séquence de formation : durée, méthodes pédagogiques, outils, types d’activités (apports, ateliers, jeux de rôle…).
5. Test de positionnement de début de formation (Word)
10 questions ouvertes pour auto-évaluer les pratiques initiales en management à distance.
6. QCM de validation des acquis (Word)
15 questions à choix multiples (1 bonne réponse) pour valider les connaissances en fin de formation.
7. Grilles de correction (Word)
Corrigés du test de positionnement et du QCM, pour faciliter l’évaluation formative et sommative.
149,00 € -
Questionnaire DISC – Profil comportemental professionnel
Ce questionnaire DISC prêt à l’emploi permet aux participants d’identifier leur profil comportemental dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) en toute autonomie. Conçu pour un usage en formation, il contient :
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Formation Manager avec le DISC
Ce power point permettra aux formateurs d’animer une journée de formation professionnelle sur le management à partir du modèle DISC. Il inclut un PowerPoint de formation richement illustré.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
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Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
59,00 € -
Formation entretien Annuel 2 jours
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Parfait pour accompagner les nouveaux managers, ce PowerPoint couvre tous les fondamentaux de la prise de poste : styles de management, assertivité, gestion des conflits, motivation, organisation, leadership… Structuré, pédagogique et directement utilisable, il vous permet d’animer une formation dynamique sans repartir de zéro.89,00 €
