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Sensibilisation à la cybersécurité Module 3 : Bonnes Pratiques Proteger Vos Donnees et Vos Appareils
- Vendeur:
François BARON
Sous-total : 119,90 €
En tant que formateur, vous cherchez des contenus solides, fiables et immédiatement exploitables pour vos sessions. Cette formation « Maîtriser les enjeux juridiques de l’intelligence artificielle » a été pensée pour vous offrir exactement cela : un pack complet clé en main qui vous permet de gagner du temps et de proposer une expérience riche à vos apprenants.
Un support PowerPoint entièrement structuré : déjà rédigé et illustré, il suit le fil pédagogique de la formation (droit des affaires, propriété intellectuelle, RGPD, risques et gouvernance). Vous pouvez l’animer directement ou l’adapter à votre style.
Des études de cas prêtes à l’emploi : tri de CV, refus de prêt bancaire, robot conversationnel RH, maintenance industrielle… autant de situations concrètes pour faire réfléchir vos stagiaires et nourrir les échanges.
Des trames d’analyse et mini-audits juridiques : pour guider pas à pas vos participants dans la compréhension des obligations et responsabilités.
Des contrats types et clauses spécifiques à l’IA : vous avez sous la main des exemples concrets que vos stagiaires peuvent analyser, critiquer et améliorer.
Un programme construit pour monter en puissance : du cadre juridique général de l’IA jusqu’aux cas pratiques, en passant par la protection intellectuelle et la gouvernance des risques.
Avec ces supports, vous n’avez pas besoin de partir de zéro. Vous pouvez vous concentrer sur l’animation, l’échange et la mise en contexte avec vos stagiaires. Vous proposez une formation :
Riche en contenus (théorie + cas concrets),
Actuelle (AI Act, RGPD, jurisprudence récente),
Interactive (exercices, débats, simulations).
En résumé : vous gagnez du temps de préparation, vous proposez une formation de niveau expert et vous apportez une réelle valeur ajoutée à vos stagiaires en leur donnant des clés directement opérationnelles pour encadrer juridiquement les projets IA.
Formation « Devenir référent environnement ou transition écologique »
Je vous propose un pack complet clé en main pour animer cette formation d’une journée :
✔ Un PowerPoint structuré,
✔ Un programme détaillé,
✔ 6 études de cas corrigées et prêtes à l’emploi.
**** Lisez la description longue pour découvrir tout ce que vous allez pouvoir transmettre avec ce support prêt à former.
Gagnez en efficacité dans vos recrutements BTP !
Un pack complet clés en main pour former vos recruteurs à conduire des entretiens structurés, professionnels et non discriminants. Théorie, outils pratiques, quiz, jeux de rôle et scénarios concrets inclus.
Titre : Gérer les conflits clients avec l’outil DISC
PowerPoint et Test DISC
Résumé :
Une formation concrète et opérationnelle pour désamorcer les tensions avec les clients, grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres. Basée sur le modèle DISC, cette formation vous donne des outils concrets pour transformer les conflits en opportunités de fidélisation.
📊 54 slides PowerPoint entièrement rédigées et prêtes à l’emploi vous accompagnent pas à pas dans l’animation.
Objectifs principaux :
Identifier les sources de conflit et les comportements associés
Mieux se connaître et adapter sa communication avec le DISC
Gérer les clients difficiles et les situations de tension
Adopter une posture assertive et efficace
Maîtriser son stress pour garder la maîtrise de la relation client
1. PowerPoint de formation – Jour 1 (31slides)
Thèmes abordés : enjeux du management à distance, clarification des rôles et règles, pilotage d’équipe, styles managériaux, cohésion et rituels d’équipe.
Inclut des études de cas, exercices pratiques, mises en situation et outils concrets
2. PowerPoint de formation – Jour 2 (46 slides)
Thèmes approfondis : communication à distance, assertivité, animation de réunions/entretiens, motivation des collaborateurs, gestion des tensions, plan d’action personnalisé.
3. Plan et programme de formation (Word)
Plan détaillé des 2 journées : objectifs, chapitres, compétences visées, public cible, durée, prérequis.
4. Séquentiel pédagogique complet (Word)
Organisation précise de chaque séquence de formation : durée, méthodes pédagogiques, outils, types d’activités (apports, ateliers, jeux de rôle…).
5. Test de positionnement de début de formation (Word)
10 questions ouvertes pour auto-évaluer les pratiques initiales en management à distance.
6. QCM de validation des acquis (Word)
15 questions à choix multiples (1 bonne réponse) pour valider les connaissances en fin de formation.
7. Grilles de correction (Word)
Corrigés du test de positionnement et du QCM, pour faciliter l’évaluation formative et sommative.
Ce power point permettra aux formateurs d’animer une journée de formation professionnelle sur le management à partir du modèle DISC. Il inclut un PowerPoint de formation richement illustré.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Objectif : aider les managers à mieux se connaître, reconnaître les profils de leurs collaborateurs, et adapter leur posture pour développer une communication efficace et un leadership souple.
Supports inclus :
Public cible : managers, responsables d’équipe, RH, formateurs en communication ou leadership.
Durée estimée : 1 journée (7 heures)
Initier une démarche RSE à la RH – Formation complète clés en main
Et si la fonction RH devenait le cœur battant de la transformation durable de votre organisation ?
Cette formation puissante et structurée en 2 jours offre bien plus qu’un simple contenu : elle propose une véritable immersion dans la RSE appliquée aux Ressources Humaines. Conçue pour les professionnels RH qui veulent allier éthique, performance et impact, elle vous accompagne pas à pas, de la prise de conscience à l’action.
Le pack contient :
Cette formation donne du sens, structure les démarches et aligne stratégie, culture et engagement. Un outil indispensable pour tout formateur ou consultant RH engagé dans la responsabilité sociétale.
Un parcours clé en main pour former efficacement vos managers à la conduite des entretiens annuels : 2 journées de formation prêtes à animer, 8 documents professionnels (PowerPoint, grilles, mises en situation, quiz…). Un concentré d’expertise pour structurer, professionnaliser et humaniser cette pratique managériale essentielle.
Pack de formation prêt pour QUALIOPI
Voir description détaillée plus bas 😉
Bonjour, je suis Anaïs !
J’ai créé ce pack de formation « Développer son assertivité sans culpabiliser » pour aider les participants à apprendre à dire non avec clarté et bienveillance, sans se sentir coupables.
Et aujourd’hui, je le mets à disposition des formateurs sur pretpourformer.fr ✨
Concrètement, dans ce pack, tu trouveras :
Un PowerPoint complet pour animer la journée de formation.
Le programme détaillé avec les objectifs pédagogiques clairs et progressifs.
Des quiz d’ouverture et de fin de journée pour engager les participants et mesurer leurs acquis.
La formation aborde :
Les bases de l’assertivité et les différents styles de communication
Les freins personnels (comme les drivers ou la culpabilité)
Les techniques concrètes pour formuler un refus assertif (DESC, disque rayé, non positif)
Des cas pratiques, mises en situation et jeux de rôles pour ancrer durablement les apprentissages
J’ai pensé ce pack pour qu’il soit prêt à l’emploi : tu peux l’utiliser tel quel, ou l’adapter à ta manière de former. L’idée, c’est de te faire gagner du temps tout en proposant un contenu riche dynamique et facile à transmettre.
Bonjour !
J’ai conçu ce pack pour animer une journée de formation sur la réduction de l’empreinte carbone, de manière simple, impactante et concrète. Vous y trouverez tout le nécessaire : un PowerPoint structuré, cinq études de cas variées avec leur corrigé, deux quiz (entrée/sortie) et le programme détaillé
C’est un support qui est clé en main, idéal si vous voulez former des dirigeants, responsables RSE ou managers à initier une vraie démarche carbone dans leur activité. Vous n’avez rien à créer : tout est prêt..
Un pack complet et prêt à l’emploi pour former les managers à gérer les comportements difficiles sans entrer en conflit. Apports théoriques solides, cas pratiques, quiz final, outils professionnels. Idéal pour développer l’assertivité, poser un cadre clair et restaurer la dynamique d’équipe.
Un pack complet de formation clé-en-main pour animer 2 jours de gestion du temps avec une forte dimension ludopédagogique. Les participants explorent leurs freins, expérimentent des outils concrets et construisent un plan d’action durable. Jeux, activités immersives et apports ciblés facilitent l’engagement et l’ancrage. Idéal pour animer une formation dynamique, interactive et orientée solutions.
Cette formation vous apprend à sécuriser vos données personnelles et professionnelles grâce à des gestes simples et efficaces.
En quelques heures, vous saurez repérer les arnaques les plus fréquentes, créer des mots de passe solides, utiliser les bons outils gratuits et protéger vos appareils.
Accessible à tous, ce module vous donne les clés d’une vie numérique sereine, sans jargon ni complexité technique.
Objectif : devenir autonome et confiant dans votre cybersécurité quotidienne.
Le travail hybride n’est plus une tendance : c’est la nouvelle norme.
Pourtant, beaucoup d’organisations peinent encore à maintenir cohésion, motivation et performance lorsque leurs équipes sont éclatées entre bureau et télétravail. Résultat : incompréhensions, perte d’engagement, conflits invisibles, baisse de productivité.
👉 Cette formation apporte une réponse concrète, opérationnelle et immédiatement applicable.
Pensée pour les managers, chefs de projet et responsables d’équipe, elle fournit les compétences et les outils indispensables pour piloter efficacement dans un environnement mixte :
✅ Comment communiquer clairement et éviter les malentendus à distance
✅ Comment structurer les rituels d’équipe pour garder la motivation
✅ Comment piloter la performance sans micro-manager
✅ Comment développer la confiance et l’autonomie
✅ Comment réguler les tensions et prévenir l’isolement
✅ Quels outils utiliser pour fluidifier le travail hybride
📌 Idéal pour :
Managers, encadrants, responsables RH, chefs de projet
Entreprises en télétravail, flex office ou équipes multisites
Simplifiez, déléguez et reprenez le contrôle de votre temps.
Vous avez le sentiment de passer vos journées à gérer des tâches sans fin ?
Et si l’intelligence artificielle devenait votre meilleur assistant ?
Ce module de formation vous apprend à utiliser des outils gratuits pour automatiser simplement votre quotidien professionnel — sans compétences techniques ni budget.
Comprendre ce que l’IA peut (et ne peut pas) automatiser
Découvrir les outils gratuits incontournables et leurs astuces cachées
Créer son premier “mini-workflow” d’automatisation
Études de cas et exercices pratiques (communication, gestion, pédagogie, etc.)
Réflexions et bonnes pratiques pour une IA éthique et responsable
Apprenez à faire de l’IA votre meilleur allié professionnel.
Cette formation 100 % pratique vous apprend à formuler les bons prompts pour tirer le meilleur de ChatGPT et des outils d’intelligence artificielle.
En une demi journée, découvrez comment parler efficacement à l’IA, gagner du temps, booster votre créativité et produire des résultats optimisés… sans être expert en technologie.
Un module concret, accessible et immédiatement utile dans votre quotidien professionnel.
Dans un monde professionnel sous pression, savoir désamorcer un conflit est plus qu’une compétence — c’est un atout clé de communication et de leadership.
Cette formation immersive de 8 heures offre aux participants les outils concrets pour comprendre, prévenir et apaiser les tensions, qu’elles viennent d’un collègue, d’un patient ou d’un supérieur hiérarchique.
Objectif : passer de la réaction à la relation.