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Sensibilisation à la cybersécurité Module 3 : Bonnes Pratiques Proteger Vos Donnees et Vos Appareils
- Vendeur:
François BARON
Sous-total : 24,90 €
Un test complet de 60 questions pour identifier les styles de communication (passif, agressif, manipulateur, assertif) de vos stagiaires. Idéal en ouverture de module ou comme outil de développement personnel. Fournit une grille de dépouillement et des clés d’interprétation prêtes à l’emploi.
Un test moderne et engageant pour identifier les styles de management (participatif, structurant, délégatif, directif) à partir de situations concrètes. Livré avec tableau de scores et fiches d’interprétation. Idéal pour vos formations en leadership et management.
Ce questionnaire DISC prêt à l’emploi permet aux participants d’identifier leur profil comportemental dominant (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) en toute autonomie. Conçu pour un usage en formation, il contient :
32 affirmations simples et accessibles, à cocher en fonction de son ressenti,
Une grille de score pour calculer la répartition des profils couleurs,
Une analyse détaillée de chaque profil DISC (forces, moteurs, limites, réactions sous stress),
Des conseils de communication croisée pour mieux interagir avec les profils opposés.
Idéal pour initier une réflexion personnelle et alimenter les échanges en formation, cet outil favorise la prise de conscience et l’adaptation relationnelle dans un contexte managérial ou d’équipe.
Ce questionnaire d’auto-évaluation permet à chaque tuteur d’identifier son style dominant parmi 7 profils types (confident, collègue, catalyseur, superstar…). En répondant à 15 mises en situation concrètes, le tuteur prend conscience de ses réflexes pédagogiques, de ses forces et de ses éventuelles limites dans l’accompagnement d’un tutoré.
👉 L’outil repose sur une typologie pédagogique éprouvée (adaptée de Couriaut & Laverrière), et favorise la prise de recul, la valorisation de la posture et l’amélioration de la pratique tutorale. Il est idéal en amorce de formation ou en support de réflexion personnelle.
Objectifs :
Identifier son style de tutorat
Comprendre l’impact pédagogique associé à son profil
Amorcer une prise de conscience pour ajuster ses pratiques
Format : questionnaire + grille de dépouillement + fiche explicative des profils
Cette formation vous apprend à sécuriser vos données personnelles et professionnelles grâce à des gestes simples et efficaces.
En quelques heures, vous saurez repérer les arnaques les plus fréquentes, créer des mots de passe solides, utiliser les bons outils gratuits et protéger vos appareils.
Accessible à tous, ce module vous donne les clés d’une vie numérique sereine, sans jargon ni complexité technique.
Objectif : devenir autonome et confiant dans votre cybersécurité quotidienne.
Ce pack de fiches outils pratiques est conçu pour faciliter la mise en œuvre du tutorat en entreprise, en complément direct de la formation « Devenir tuteur ». Il permet un suivi structuré, individualisé et professionnel du tutoré, du premier jour à l’évaluation finale. Idéal pour les tuteurs souhaitant disposer de supports concrets, clairs et prêts à l’emploi.
Grille d’accueil « jeune » : auto-évaluation de l’accueil et des attentes du tutoré
Grille d’accueil « tuteur » : préparation structurée de l’arrivée du tutoré par le tuteur
Fiche d’évaluation de démarrage : repérage des compétences à observer et plan d’amélioration
Fiche d’évaluation de l’intégration : grille de suivi de l’évolution du comportement et de l’autonomie du tutoré
Fiche progression professionnelle : planification des compétences à acquérir dans le temps
Fiche situation professionnelle : formalisation des tâches, savoirs, savoir-faire et savoir être mobilisés
Structurer l’accueil et le suivi
Identifier les points forts et axes de progression du tutoré
Renforcer la posture du tuteur comme accompagnant et évaluateur
Personnaliser l’accompagnement en fonction des besoins
Objectif du module:
Les clés de la relation client
Une formation concrète et interactive pour comprendre les attentes des clients, adopter la bonne posture relationnelle et gérer efficacement les situations difficiles. Vous apprendrez à décrypter les profils clients, à renforcer votre impact dans les premières secondes d’échange, et à transformer les réclamations en opportunité de fidélisation.
Titre de la formation : Vente Client – Communiquer pour mieux vendre (46 slides)
Public : Commerciaux, techniciens, artisans, chargés de clientèle, indépendants.
Résumé :
Cette formation vous aide à renforcer votre posture commerciale et vos compétences en communication pour mieux vendre. Vous apprendrez à comprendre les motivations des clients, structurer votre argumentaire, traiter les objections, et conclure avec efficacité.
Objectifs pédagogiques :
Maîtriser les fondamentaux de la communication commerciale.
Identifier les besoins et les motivations d’achat du client.
Adapter son discours commercial en fonction du profil client.
Structurer un entretien de vente efficace.
Gérer les objections et conclure la vente.
Professionnaliser l’usage du téléphone dans la relation client.
Optimisez votre temps, gagnez en sérénité !
Ce support clé en main vous permet d’animer une formation d’une journée sur la gestion du temps et des priorités. Structuré, complet et immédiatement exploitable, il inclut des slides enrichis, des outils concrets (matrice d’Eisenhower, loi de Parkinson, méthode TRAP…), des exercices pratiques, ainsi qu’un programme pédagogique clair. Idéal pour former vos participants à planifier efficacement, hiérarchiser les tâches, lutter contre les “voleurs de temps” et retrouver une meilleure maîtrise de leur organisation au quotidien.
Le pack contient, un programme de formation détaillé et les slides de formation ( 23 diapos)
J’ai créé cette formation pour aider chacun à écrire des emails clairs, efficaces et vraiment professionnels. On y travaille sur des cas concrets, des exemples à réécrire, des astuces simples à appliquer et beaucoup de mises en pratique. L’idée, c’est que vous repartiez avec des outils directement utilisables pour gagner en impact et en crédibilité dans vos échanges. Power Point de 35 diapos. 100 % modifiable, avec le programme de formation en word.
Dans un monde professionnel sous pression, savoir désamorcer un conflit est plus qu’une compétence — c’est un atout clé de communication et de leadership.
Cette formation immersive de 8 heures offre aux participants les outils concrets pour comprendre, prévenir et apaiser les tensions, qu’elles viennent d’un collègue, d’un patient ou d’un supérieur hiérarchique.
Objectif : passer de la réaction à la relation.
Apprenez à faire de l’IA votre meilleur allié professionnel.
Cette formation 100 % pratique vous apprend à formuler les bons prompts pour tirer le meilleur de ChatGPT et des outils d’intelligence artificielle.
En une demi journée, découvrez comment parler efficacement à l’IA, gagner du temps, booster votre créativité et produire des résultats optimisés… sans être expert en technologie.
Un module concret, accessible et immédiatement utile dans votre quotidien professionnel.
Simplifiez, déléguez et reprenez le contrôle de votre temps.
Vous avez le sentiment de passer vos journées à gérer des tâches sans fin ?
Et si l’intelligence artificielle devenait votre meilleur assistant ?
Ce module de formation vous apprend à utiliser des outils gratuits pour automatiser simplement votre quotidien professionnel — sans compétences techniques ni budget.
Comprendre ce que l’IA peut (et ne peut pas) automatiser
Découvrir les outils gratuits incontournables et leurs astuces cachées
Créer son premier “mini-workflow” d’automatisation
Études de cas et exercices pratiques (communication, gestion, pédagogie, etc.)
Réflexions et bonnes pratiques pour une IA éthique et responsable
Le travail hybride n’est plus une tendance : c’est la nouvelle norme.
Pourtant, beaucoup d’organisations peinent encore à maintenir cohésion, motivation et performance lorsque leurs équipes sont éclatées entre bureau et télétravail. Résultat : incompréhensions, perte d’engagement, conflits invisibles, baisse de productivité.
👉 Cette formation apporte une réponse concrète, opérationnelle et immédiatement applicable.
Pensée pour les managers, chefs de projet et responsables d’équipe, elle fournit les compétences et les outils indispensables pour piloter efficacement dans un environnement mixte :
✅ Comment communiquer clairement et éviter les malentendus à distance
✅ Comment structurer les rituels d’équipe pour garder la motivation
✅ Comment piloter la performance sans micro-manager
✅ Comment développer la confiance et l’autonomie
✅ Comment réguler les tensions et prévenir l’isolement
✅ Quels outils utiliser pour fluidifier le travail hybride
📌 Idéal pour :
Managers, encadrants, responsables RH, chefs de projet
Entreprises en télétravail, flex office ou équipes multisites
Durée : 2 jours
Nombre de slides : 59 slides (support PowerPoint complet et prêt à l’emploi)
Objectif : Comprendre l’organisation des régimes de retraite du secteur privé, maîtriser les calculs de pension, intégrer les impacts de la réforme 2025, et accompagner les salariés dans leur fin de carrière.
Public cible : Responsables RH, gestionnaires paie, représentants du personnel, conseillers retraite, etc.